Huvud Arbetare Vem kan få förmåner till arbetstagares ersättning?

Vem kan få förmåner till arbetstagares ersättning?

Melek Ozcelik
Arbetare

Alla heltidsanställda som arbetar i ett företag där det finns tre eller fler heltidsanställda ska få en arbetsskadeförsäkring.



Du hittar denna lag på plats i alla 50 delstater, inklusive North Carolina.



Reglerna för arbetsskadeersättning kan dock variera från stat till stat. Vi tillhandahåller information om arbetarkompensation i delstaten North Carolina.

För att förstå vem som kan få arbetsskadeersättning måste du till fullo förstå vad det är och vilka fördelar det kan eller inte kan ge dig om du skulle bli skadad eller sjuk på grund av ditt jobb.

En sak att komma ihåg är det ingen olycka inträffar utan ett inslag av vårdslöshet av dig eller någon annan.



Arbetsskadeersättning är en typ av försäkring för anställda. Om du tyvärr skulle drabbas av en arbetsrelaterad skada eller bli sjuk på jobbet på grund av jobbet kan du ansöka om arbetsskadeersättning för att hjälpa till att betala för de utgifter som denna skada orsakat dig.

Anledningen till Workers’ Compensation är för det skydd den erbjuder arbetstagaren och arbetsgivaren. Denna försäkring betalar för sjukdomar och skador om detta skulle hända dig medan du är på jobbet. Oväntade och oaktsamma olyckor och skador kan orsaka stigande medicinska räkningar och en mängd andra kostnader i samband med din olycka. Denna försäkring hjälper till att betala dessa kostnader.

North Carolina har lagar på plats som företag måste följa. Företag måste verka inom de statliga bestämmelserna som styr lagarna om arbetsskadeersättning i den staten.



Arbetsskadeersättning är som ett stort paraply som skyddar arbetsgivare från att bli stämd av en skadad anställd. Denna försäkring ger fortlöpande vård till en anställd vid en arbetsplatssjukdom eller -skada som är arbetsrelaterad.

Den anställde som måste ta ledigt från jobbet på grund av en arbetsskada kan fortfarande betala sina räkningar och mata sin familj eftersom Workers’ Comp betalar två tredjedelar av en vanlig veckolön eller cirka 60 procent av din veckolön. Tidsramen för betalning beror på dina skador och återhämtningstid.

Om offret skulle dö på grund av arbetsrelaterad sjukdom eller skada, hjälper Workers’ Comp överlevande att betala för begravning och kostnader för livets slut.



Workers' Comp är på plats för att betala för upprepade arbetsrelaterade skador, medicinska kostnader och alla kostnader relaterade till skadan. Vissa försäkringar betalar för att omskola den skadade arbetstagaren till ett annat arbete. Vissa comp ärenden betalar för livet. Detta är dock sällsynt och det finns vanligtvis en brytpunkt för fortsatta betalningar. Vår fråga är,

Vad gör du när betalningarna upphör och de inte räcker för att försörja dig resten av ditt liv om du aldrig kan arbeta igen?

Om du skadas på jobbet på grund av en skada eller sjukdom och skadorna är allvarliga, betalar Workers’ Comp invaliditetsersättning under längre perioder upp till 500 veckor eller nio och ett halvt år. Även om detta låter bra, är det inte en inkomst för livet.

Vad gör du när förmånerna upphör och efter nio och ett halvt år och du inte kan arbeta?

Innehållsförteckning

Vad säger NC Law om anspråk på arbetstagares kompensation?

North Carolina har uttryckligen beskrivit definitioner av funktionshinder i sina lagar. Vi måste ta reda på vilket funktionshinder som gäller för dig och hur lång tid det tar att återhämta sig för att fastställa vilka förmåner som är tillgängliga för dig. Vi måste avgöra om det som erbjuds dig är tillräckligt. Vanligtvis är det inte det.

Det finns fyra kategorier av funktionshinderdefinitioner under North Carolina Workers' Compensation Laws.

Permanent partiell funktionsnedsättning (PPD)

  • Bestående partiell funktionsnedsättning inträffar när du lider av permanent partiell förlust av en kroppsdel.
  • Du lider av smärta och lidande.
  • Läkare måste tala om för kommissionen om det inte finns någon möjlighet till total återhämtning och ditt funktionshinder är permanent.

Permanent Total Disability (PTD)

När du får livsavgörande skador och läkarna berättar att dina skador orsakat dig bestående och total invaliditet kan du få ersättning för resten av ditt liv.

Du kommer inte att kunna arbeta igen, så vad gör du för inkomst?

Försäkringsbolag vill inte betala ett offer på obestämd tid. Vi kan hjälpa dig att beräkna dina inkomster och behov av sjukvårdskostnader i framtiden.

PTD händer ett offer för en arbetsrelaterad olycka eller sjukdom där det finns en,

  • Förlust av flera lemmar
  • Förlust av synen
  • Permanent förlamning i dina lemmar eller bål
  • Allvarlig hjärnskada
  • Ryggmärgsskador
  • Allvarliga organskador
  • Allvarliga brännskador på mer än en tredjedel av kroppen

Vi har formeln som hjälper dig att beräkna din ersättning och säkerställa att du får allt du förtjänar. Ersättningen beräknar vanligtvis två tredjedelar av din allmänna veckoinkomst.

Återigen kan ersättning betala dig upp till 500 veckor, vilket är det högsta du kan få från dina kompförmåner.

Vad gör du när dina 500 veckor är slut?

Dina fördelar och detaljer i ditt ersättningsärende beror alla på dina skador, såsom typ och omfattning. Försäkringsbolagen kommer dock inte att betala dig mer än vad de absolut måste. Av denna anledning behöver du oss vid din sida.

Våra erfarna advokater vet hur man bekämpar försäkringsbolag och deras advokater. När det gäller att betala ut mer pengar än försäkringsbolagen vill betala till oaktsamma olycksoffer, har de en påse med knep de använder för att hålla avräkningarna låga eller obefintliga för offret.

Vi vet hur försäkringsbolag använder vissa knep så att de inte behöver betala dig. Vi kan stoppa dem i deras spår. Vi är inte rädda för att gå upp mot de stora försäkringsbolagen för dig och vi är stolta över att skydda ditt offers rättigheter.

Vi är inte rädda för att bekämpa dessa försäkringsbolag och deras advokater. Vi försöker alltid göra upp utanför domstol. Det finns dock tillfällen då förhandlingar utanför domstol inte fungerar. Om våra förhandlingar inte ger dig den uppgörelse du förtjänar, är vi alltid beredda att kämpa för dina rättigheter i en domstol.

Tillfällig partiell funktionsnedsättning

I dessa fall har din läkare sagt att du kan återgå till arbetet i viss kapacitet. Däremot kanske du inte kan återgå till ditt tidigare jobb.

Din arbetsgivare kan tvinga dig till en drastisk lönesänkning. Du kanske inte kan arbeta bara några dagar i veckan, och kanske inte kan arbeta hela dagar. Kanske kan du bara jobba några timmar. Du kan bara göra det du kan.

Det är möjligt att ansöka om TPD-förmåner så att dina förmåner betalar för löneskillnaden. Dina förmåner fortsätter tills du är helt frisk och du kan återgå till ditt tidigare jobb. Vi står redo att hjälpa dig.

Hur länge kommer arbetares ersättning att vara i NC?

Hur länge dina ersättningsersättningar varar beror på dina arbetsskador. Om dina skador är allvarliga och livsförändrande kan du förvänta dig att få förmåner för resten av ditt liv. Detta kan vara svårt att uppnå utan en erfaren advokat vid din sida.

Men i många fall kan dina bidragsbetalningar bara vara en period innan de upphör. Vanligtvis är bryttiden 500 veckor, vilket motsvarar cirka nio år och sex månader.

Många olika tidsgränser och fakta avgör hur länge du får ersättningsförmåner. Detta är en av många anledningar till varför du behöver en erfaren vårdslös advokat som arbetar för dina rättigheter så snart du lider av dina skador eller sjukdomar.

Oavsett vad kommissionen beslutar i ditt fall med permanent eller partiell funktionsnedsättning, ger North Carolinas lag tidsfrister för de ersättningsbelopp du kan få. Om du till exempel tappar ett finger kan du få upp till 75 veckors förmåner.

Om du tappar en hel lem, såsom en hand, fingrar, arm, ben eller fot, kan du få upp till 240 veckors ersättning.

Du behöver inte acceptera vad försäkringsgivaren uppger som din funktionsnedsättning, ditt unika funktionshinder eller din funktionsnedsättning. Du har rätt att försvara ditt funktionshinder, och dina personliga fakta kan berätta en annan historia.

Vi ser alltid till att du får så mycket ersättning som möjligt. Vi är experter på att bekämpa kommissionen, deras advokater, arbetsgivare och försäkringsbolag. Vi kämpar för rättvisa och rättvisa uppgörelser.

Vi ser till att ingen kortsluter din olycka och vad din olycka kostar dig. Vårt juridiska team kommer att finnas vid din sida för alltid om du så önskar. Vi ser till att du får mer betydande fördelar som matchar dina skador.

Ibland dukar den skadade anställde för sina skador och dör; vår kamp för dig är inte över. I sådana fall fortsätter vi att kämpa för din familjs rätt att få rättvis och rättvis kompensation och dödsfallsersättningar.

Arbetstagares ersättning beror på skador/sjukdomstyper

När du drabbas av skador på jobbet på grund av någon annans försumliga handlingar, ring din advokat för att hjälpa dig genom Workers' Comp-processen.

När du drabbas av skador eller sjukdom i en arbetsplatsolycka måste du ringa din advokat så snart du kan. En advokat vars expertis hanterar fall av oaktsam olycka/död är den specifika advokat du behöver för detta ärende.

Ta bilder och dokumentera allt du kan tänka dig angående din olycka. Lämna in en incidentrapport till din arbetsgivare och ansök om ersättning så snart du kan.

Det första samtalet till oss är gratis och det finns inga skyldigheter om du inte anlitar oss för att representera dig i ett ersättningsärende. Vi tar inte ut någon avgift för tjänster från dig om vi inte vinner ditt fall. Vi kan beräkna dina ersättningsförmåner och vårt arvode i det totala beloppet vi vinner åt dig.

Det finns många typer av skador och en obegränsad lista över unika situationer som orsakar arbetsplatsskador. Din advokat måste höra fakta och väga rätt väg för dig.

  • Arbetskompensation betalar för dina löner under en viss tidsperiod, för lönebortfall, sjukvård och mer. Arbetstagares ersättning erbjuder fortfarande begränsade avsättningar.
  • Gör en stämningsansökan som täcker alla dina förluster på grund av någon annans försumliga handlingar. Att lämna in en stämningsansökan mot en försumlig enhet säkerställer att du har tillräckligt med pengar för att betala för alla skaderelaterade kostnader, inklusive inkomst för livet.

Det kan finnas en obegränsad lista över kostnader för varje oaktsam olycka. Dessa kostnader täcker tidigare, nuvarande och framtida medicinska utgifter och utgifter för att nå din högsta funktionsnivå om dina skador skulle vara livsförändrande.

Faktorer relaterade till arbetstagares ersättning

Specifika fakta avgör vilka arbetsskadeersättningar som täcker i North Carolina. Arbetslön beror på arbetsbeskrivningen, företagets storlek och om företaget har tre eller fler anställda.

North Carolinas lagar säger att de flesta heltidsanställda kräver en arbetsskadeförsäkring såvida inte den anställde faller i en kategori som inte kräver att de köper en arbetsskadeförsäkring.

Vem kan få förmåner till arbetstagares ersättning i North Carolina?

De företagsägare som måste tillhandahålla Workers’ Comp för sina anställda är de företag med tre eller fler anställda. Företag, enskild firma, aktiebolag och partnerskapsbolag måste tillhandahålla arbetsskadeförsäkring.

Medan affärspartners till ett företag i allmänhet är undantagna från att ha Workers' Comp, kan de erhålla detta försäkringsskydd efter att ha uppfyllt specifika krav.

När kan en arbetsgivare hållas ansvarig för oaktsamma skador?

Arbetsgivare som anlitar underleverantörer kan bli ansvariga för olyckor och skador om underleverantören drabbas av arbetsrelaterade skador eller sjukdomar. Underleverantören kan stämma företaget för skadestånd om de inte har arbetsskadeersättning.

Anställda för ett företag som är olagligt anställda, deltidsanställda, säsongsanställda och tillfälligt anställda behöver inte omfattas av arbetsskadeersättning. Men om någon av dessa anställda får jobbrelaterade skador, sjukdomar eller dödsfall kan arbetsgivaren stämmas för ersättning.

Vem behöver inte tillhandahålla arbetsskadeförsäkring i North Carolina?

  • Företag med tre eller färre anställda
  • Lantbruksnäringen med mindre än tio anställda
  • Specifik avverkning och sågverksverksamhet
  • Alla inhemska anställda
  • Tillfälliga anställda
  • Federala regeringsanställda
  • Järnvägsanställda
  • Företagstjänstemän (kan uteslutas om de vill, men anses fortfarande vara anställda för att avgöra om ett företag har tre eller fler anställda.)

Ansvar för North Carolina-anställda när de skadas i en arbetsrelaterad olycka

Att upprätthålla skador under arbetet på jobbet innebär att du måste anmäla din olycka till din arbetsgivare inom 30 dagar. Generellt är det bäst att rapportera eventuella olyckor/skador vid tidpunkten för tillbudet. Du måste träffa företagets läkare så snart som möjligt efter händelsen.

  • North Carolina säger att arbetsskadeersättning måste lämnas in av offret till State Industrial Commission. Anmälan får inte göras mer än två år efter datumet för olyckan eller sjukdomen, ju förr desto bättre.
  • Dokumentationen måste detaljera och bevisa att ditt jobb orsakade denna skada eller sjukdom.
  • Du måste visa ett förhållande till din arbetsgivare.
  • Du måste visa att din skada eller sjukdom orsakade dina oväntade utgifter.
  • Dessa utgifter måste täckas av North Carolina Workers' Compensation Association. Din försumliga advokat kan hjälpa dig.

Ansvar för North Carolina Industrial Commission

När ditt ersättningsanspråk har godkänts behandlar NCIC alla medicinska räkningar. Denna kommission övervakar schemat för medicinska avgifter och specificerar hur mycket leverantörer kan debitera dig för sina medicinska tjänster.

Vilka är de ekonomiska riskerna för den skadade anställde?

När ska en vårdslös advokat tillkallas?

Vi ser ofta medicinska leverantörer som rekommenderar behandling(er) som Arbetarkompensationen inte vill betala. Din advokat kan hjälpa dig att få tillbaka dina förluster när Workers’ Compensation inte uppfyller dina rehabiliteringsbehov.

Om du under arbetet och på jobbet blir skadad på grund av ditt jobb och dina skador är allvarliga kan du gå en oviss framtid till mötes. Alla kunder som vi tar under våra vingar ställer samma obevekliga frågor till oss. Dessa är legitima bekymmer för offren.

  • Kan jag någonsin jobba igen?
  • Kan jag återgå till mitt jobb som tidigare?
  • Hur försörjer jag mig själv och min familj?
  • Kommer jag att förlora mitt hus och min bil?
  • Hur kan jag betala för alla de oväntade kostnader som min arbetsrelaterade olycka/sjukdom orsakat?
  • Var kommer min inkomst ifrån så att jag kan fortsätta att betala mina räkningar och mata min familj?
  • Kommer min arbetsersättning att ta slut och kommer jag att få slut på pengar?

Vi är erfarna och erfarna i att hjälpa kunder att få tillbaka sina förluster från oväntade vårdslösa arbetsrelaterade olyckor. Om offret dör kämpar vi hårt för de överlevandes rättigheter.

The Complex World of Workers’ Compensation i North Carolina

På grund av komplexiteten i North Carolinas lagar om arbetsskadeersättning är det alltid klokt att söka hjälp av en erfaren advokat för oaktsam olycka.

Det är bäst om du ringer oss så snart som möjligt efter din arbetsolycka så att vi kan höra fakta om vad som hände. Vi kommer att guida och vägleda dig genom Workers’ Compensation-processen och långt in i framtiden.

Vi kommer att skydda dina anställdas rättigheter till en rättvis och rättvis uppgörelse för att tillräckligt täcka alla tidigare, nuvarande och framtida arbetsrelaterade kostnader.

Så fort du anlitar oss för att skydda dina anställdas rättigheter, börjar vi arbeta för dig. Vårt mål för dig är att göra vad dina läkare rekommenderar och läka. Vi vill inte att du ska oroa dig för någonting eller ha att göra med försäkringsbolag och andra advokater som anlitats av din arbetsgivare och dess försäkringsbolag. Hänvisa alla samtal till oss och acceptera aldrig en förlikning från ett försäkringsbolag innan du pratar med oss. När du gör detta är ditt ärende avslutat för gott.

Vi kan inte hjälpa dig eller din familj förrän du eller de ringer oss

Så fort du råkar ut för en arbetsrelaterad olycka, ring oss så snart som möjligt. Tro aldrig att du kan navigera i det här systemet ensam utan juridisk hjälp.

Systemet är för komplicerat och komplicerat. Och vet att ingen arbetar för ditt bästa när du tilldelar pengar till offer, faktiskt inte försäkringsbolagen. Låt en nära och pålitlig släkting ringa oss om du inte kan. Om du inte kan komma till oss kommer vi till dig. Vi kan inte komma till jobbet för dig förrän vi har hört fakta om din olycka och skador. Du behöver hjälp med att lämna in ditt anspråk på arbetsskadeersättning.

Vi vill höra din berättelse och hjälpa dig genom Workers’ Compensation-processen och vidare om dina förmåner skulle sluta ge dig det du förtjänar. Vi vill säkerställa att ingen gör intrång i ditt offers rättigheter, vilket ofta händer när skadade anställda inte har en rutinerad vårdslös advokat vid sin sida.

Vi guidar dig genom din Arbetstagares anspråk , som är komplicerade och knepiga. Vi hjälper dig att ta itu med alla anspråksfrågor så att dina svar inte hindrar dig från att kräva den ersättning du förtjänar.

Försäkringsbolag, företagsjurister och arbetsgivare kan dra fördel av din situation. Betrakta aldrig någon av dessa personer som dina vänner, för när det kommer till pengar är det belopp du får vanligtvis inte tillräckligt för att täcka dina förluster när din situation är svår och dina skador allvarliga och livsavgörande.

Dela Med Sig:

Användbara Nyheter

Populära Inlägg

Kategori